Хорватія
Боснія і Герцеговина
Сербія
Чорногорія
Північна Македонія
Албанія
Косово
Австрія
Німеччина
Швейцарія
Об'єднане Королівство
Супровідний лист повинен бути прозорим, стислим і розбірливим, потрібно уникати написання оповідань та довгих, розлогих текстів.
Слідкуйте за змістом, щоб залишитися на правильному шляху і не заплутатися в деталях.
Звичайно, не забувайте про свої граматичні та орфографічні помилки й попросіть своїх близьких переглянути їх ще раз, щоб ви нічого не пропустили.
Кожен супровідний лист повинен містити основну інформацію:
- Ім'я, прізвище
- Назва оголошення, до якого ви подаєте заявку, та платформа, через яку ви її знайшли
- Три-чотири пункти про ваші вміння та навички. Не перестарайтеся, бо ніхто не читає довгих і виснажливих текстів
- Виділіть навички, якими ви володієте і які роботодавець шукає у майбутньому працівнику
- Якщо ви додали документи, обов'язково перерахуйте їх
- Не забудьте привітання та підпис, щоб не залишати поганого враження про себе
Супровідний лист, на відміну від резюме, може мати персоналізоване звернення, якщо у вас є можливість, адресуйте лист конкретній людині.
Щоб зацікавити роботодавця, варто бути конкретним і обґрунтувати - чому ви хочете працювати саме в цій компанії і чому вони повинні обрати саме вас. Використовуйте якнайменше шаблонних виразів, ваш лист повинен бути індивідуальним, стосуватися лише вас і описувати вас з найвигіднішої сторони.
Джерело зображення: Pexels
