Підказки та поради

5 ознак, які змушують Вас відступити як засновник своєї компанії

author
Леві Кінг, генеральний директор та один із засновників компанії Nav, поділився своїм досвідом та ознаками, які змусили його вирішити відмовитися від посади генерального директора.

Такі рішення та кроки не приймаються протягом ночі,а є результатом тривалих роздумів, зважування переваг та недоліків, і їх не слід сприймати легко.
Леві Кінг каже: "Моя мотивація до відступу була особистою для мене, і я сподіваюся написати про це детальніше, тому що з новою роллю я маю більше часу на усвідомлення і на погляд назад".
Тим часом він поділився основними причинами, чому було б розумно відмовитись від посади генерального директора.

1. Ви витрачаєте сили на те, що терміново, а не на те, що важливо

Один із симптомів, який показує, що ви втрачаєте контроль над своїм бізнесом, - це якщо у вас є тільки час на термінові завдання і ви ніколи не можете зосередитися на тому, що важливо.
Це трапляється, якщо у вас немає ефективної системи і не вистачає потрібних людей, щоб допомогли з її вдосконаленням.

2. Ви втратили пристрасть до своєї ролі

Може настати день, коли ви перестанете насолоджуватися роботою генерального директора, коли ви просто втратите пристрасть до постійних змін, які вимагає ця роль. Це не означає, що ви втратили свою пристрасть до своєї компанії, але що ви просто готові перейти в іншу роль у ній.
Зміна ролі може зберегти вашу оригінальну пристрасть живою і палкою.

3. Ваш бізнес перевищує ваші можливості

Якщо ви на стільки добре володієте своєю роботою, ви можете дійти до того, що вам доведеться звільнити самого себе, щоб бізнес продовжував процвітати. Те, що ваша «дитина» якось переросла вас, - це величезний комплімент.
Те, що посада генерального директора у власній компанії більше вас не задовольняє, не означає, що ви не можете продовжувати втішати своє серце і душу в цілком новій ролі.

4. Ваша тривога досягає ненав'язливих рівнів

"Останнім часом я багато писав про тривогу, бо виявив, що надмірний стрес серйозно заважає моїй можливості бути генеральним директором. Завдяки чудовому тренеру я знайшов способи впоратися з цим і навіть перетворити його на свої сильні сторони." каже Леві Кінг.
Не соромно визнати, що роки керівництва забрали всю силу і настав час зарядити акумулятори.

5. Ви втрачаєте контроль над компанією через погані рішення

Іноді ви можете бути настільки причетним до справи, що повністю втрачаєш контроль над бізнесом.
Можете бути відповідальним за створення середовища, яким не можете керувати, як раніше.
Незалежно від вашої причини залишення керма, сприйміть це як новий початок і новий виклик.

Більше дізнайтеся тут: Entrepreneur Europe 

Джерело зображень: Pexels

менеджерконтрользмінипристрастькерівництвоГенеральний директортривожністьбізнесвтрата контролю

Мобільний додаток PickJobs

Завантажте безкоштовний мобільний додаток PickJobs на свій Android або iOS, через Google Play Store або App Store та отримайте доступ до можливостей будь-де та в будь-який час.