Karakteristike dobrog menadžera

Mnoge studije su pokazale zanimljivu činjenicu, odnosno saznanje da je tehnička veština mnogo manje bitna nego što ljudi pretpostavljaju.
Ono što je za vođe bilo mnogo važnije bile su veštine emocionalne inteligencije, sposobnost razumevanja i kontrole emocija, kako vlastitih tako i tuđih.

Saznajte neke karakteristike dobrog menadžera:

1. Dobar je trener
Umesto da svaki problem reše čim nastane, najbolji menadžeri koriste probleme kao mogućnosti za učenje.
2. Motivira ljude
Sjajni menadžeri daju ljudima slobodu da istražuju ideje, preuzimaju pametne rizike i uče se na greškama.
3. Odgovoran je
Preuzima odgovornost za svoje postupke i postupke svojih zaposlenih.
4. Produktivna je i orijentisana na rezultate
Pravi menadžer vodi primerom i ne plaši se zasukati rukave i pomoći svojim ljudima, a na kraju to motiviše i ostatak njegovog tima da napreduje.
5. Saosećajan je
Najbolji menadžeri su sjajni slušaoci. To im pomaže da bolje razumiju svoj tim i time pokazuju odgovarajuću empatiju.

6. Razvija se
Sjajni menadžeri uvek traže nova znanja kako bi unapredili sebe i svoje poslovanje.
7. Ima jasnu viziju
Sjajni menadžeri tačno znaju u kojoj se fazi projekat nalazi, kako napreduje njegovo ljudstvo i sa kojim se preprekama suočavaju. Dobrom komunikacijom pomaže timu i uključuje se u procese.
8. Delegira poverenjem, ne strahom
Zdravo radno okruženje zasnovano je na poverenju koje donosi stabilnost u poslu.
9. Efikasno sarađuje
Najbolji menadžeri uvek gledaju širu sliku, rade u korist kompanije u celini i svojim primerom ohrabruju druge da učine isto.
10. Spremno donosi važne odluke
Sjajni menadžeri nisu impulsivni ali su odlučni.

Nakon upoznavanja sa činjenicama i pažljivog razmatranja, oni kreću naprijed - čak i ako zahteva donošenje odluke koju neće svi odobriti i na kraju se obavežu na tu odluku.

Izvor slika: Unsplash, Pexels