Koje su prednosti zapošljavanja stranaca?

Ako još uvijek niste sigurni u zapošljavanju stranih radnika, pročitajte ovih 5 prednosti koje vam možda mogu promeniti mišljenje i dati vam potreban vetar u leđa.

1. Poboljšanje kreativnosti

Kada je vaše poslovno okruženje homogeno i svi dolaze iz iste ili slične pozadine, tada je kreativnost  ponekad u opasnoj zoni.
Zapošljavanjem stranih radnika, uključujete nove vizije, kulturne vrednosti i perspektive u vašem radnom okruženju. Kombinacija različitih kultura otvara nove vidove koji dovode do inovativnosti i vaše poslovanje na novi, bolji nivo.

2. Povećana produktivnost

Rad sa raznovrsnom radnom snagom poboljšava razmišljanje "izvan kutije" jer se strani radnici povezuju sa novim ličnostima i običajima, što ih prisiljava da rade izvan svoje poznate, udobne zone.
To doprinosi prilagodljivosti celog tima na različite stilove vođenja i funkcionisanja, a fleksibilnost utiče na produktivnost.

3. Napredno radno okruženje

Mešanje različitih kultura ne samo da će poboljšati produktivnost, već i međuljudske odnose.
Međusobno deljenje globalnih ideja i perspektiva doprinosi svim zaposlenima u razvoju njihovih socijalnih veština i međusobnoj toleranciji i razumevanju, što na kraju doprinosi pozitivnoj, široj slici vašeg poslovnog okruženja.

4. Pristupačnija radna snaga

Kompanije iz Evropske unije nude mnogo veće mogućnosti zapošljavanja nego što nude zemlje trećeg sveta ili zemlje nižeg ekonomskog statusa.
Ove su mogućnosti privlačne za radno sposobno stanovništvo koje traži bolji život van svoje zemlje. Sve ove okolnosti zajedno kulminiraju jeftinijom radnom snagom, a niži troškovi rada indirektno utiču na profitabilnost poslovanja.

5. Širok opseg mreže

Jedna od prednosti je i bolja mogućnost za umrežavanje ukoliko planirate da proširite posao.
Vaš međunarodni tim će vam pružiti verodostojne informacije o tržištu i njegovim zahtevima.
Takođe će vam pomoći da bolje razumete kulturu i globalno okruženje u kojima planirate da ostvrite vaše poslovanje.

Izvor slika: Pexels