Wettbewerb um die Position des Hoteldirektors (m/w) Stellenbeschreibung: - Hotelmanagement - Anwendung von Standardarbeitsanweisungen in der Einrichtung - Verantwortung für die Qualität der Dienstleistungen in der Einrichtung - Überwachung und Analyse des monatlichen Betriebs und schlägt Maßnahmen zur Steigerung vor Wirtschaftlichkeit und Produktivität - stellt Arbeitsdynamik und Jahresurlaub der Mitarbeiter anhand des Personalplans zusammen - Erarbeitung des Jahrespersonalplans für die Bedürfnisse der Beherbergungseinrichtung - Verantwortung für das gesamte Objekt der Einrichtung - organisiert die Einführung neuer Mitarbeiter und steuert die ordnungsgemäße und termingerechte Erfüllung der Arbeitsverpflichtungen
- Hochschulabschluss / Universitätsabschluss in Gastgewerbe und Tourismus, Wirtschaftswissenschaften - hohe Führungsqualitäten - mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in gleichen / ähnlichen Berufen - hohe EDV-Kenntnisse - aktive Kenntnisse in zwei Fremdsprachen; Vorteil DeutschWas erwarten wir? - hohes Maß an mündlicher und schriftlicher Geschäftskommunikation - sehr gute EDV-Kenntnisse und MS Office-Pakete - wünschenswerte Berufserfahrung in der Tourismusbranche (Hotel) - wünschenswerte Kenntnisse in Hotelprogrammen und -anwendungen - Proaktivität, Kommunikation, Teamfähigkeit