Cilësitë e një menaxheri të mirë

Shumë studime kanë treguar një fakt interesant, domethënë njohuri që aftësia teknike është shumë më pak e rëndësishme nga sa supozojnë njerëzit.
Ajo që ishte shumë më e rëndësishme për udhëheqësit ishin aftësitë e inteligjencës emocionale, aftësia për të kuptuar dhe kontrolluar emocionet, si të tyre ashtu edhe të të tjerëve.

Mësoni disa nga cilësitë e një menaxheri të mirë:

1. Ai është një trajner i mirë
Në vend që të zgjidhin çdo problem posa të shfaqet, menaxherët më të mirë përdorin problemet si mundësi mësimi.
2. Motivon njerëzit
Menaxherët e shkëlqyeshëm u japin njerëzve lirinë të eksplorojnë idetë, të ndërmarrin rreziqe të zgjuara dhe të mësojnë nga gabimet.
3. Ai është përgjegjës
Ajo merr përgjegjësi për veprimet e saj dhe veprimet e punonjësve të saj.
4. Ai është produktiv dhe i orientuar drejt rezultateve
Një menaxher i vërtetë udhëheq me shembull dhe nuk ka frikë të rrokulliset mëngët dhe të ndihmojë njerëzit e tij, dhe në fund të fundit kjo motivon pjesën tjetër të ekipit të tij të përparojë.
5. Ai është empatik
Menaxherët më të mirë janë dëgjuesit e shkëlqyeshëm. Kjo i ndihmon ata të kuptojnë më mirë ekipin e tyre dhe kështu tregojnë empati të përshtatshme. 

6. Po evoluon
Menaxherët e shkëlqyeshëm gjithmonë kërkojnë njohuri të reja për të përmirësuar veten dhe biznesin e tyre.
7. Ka një vizion të qartë
Menaxherët e mëdhenj e dinë saktësisht se në cilën fazë është projekti, si po përparon fuqia punëtore e tij dhe çfarë pengesash po përballen. Përmes komunikimit të mirë ai ndihmon ekipin dhe është i përfshirë në procese.
8. Delegon me besim, jo me frikë
Një mjedis i shëndetshëm i punës bazohet në besimin që sjell stabilitet në biznes.
9. Bashkëpunon në mënyrë efektive
Menaxherët më të mirë gjithmonë shikojnë fotografinë më të madhe, punojnë për përfitimin e kompanisë në tërësi dhe me shembullin e tyre inkurajojnë të tjerët të bëjnë të njëjtën gjë.
10. Me dëshirë merr vendime të rëndësishme
Menaxherët e shkëlqyeshëm nuk janë impulsivë por janë të vendosur.

Pas njohjes me faktet dhe shqyrtimit të kujdesshëm, ata ecin përpara - edhe nëse kërkon një vendim që jo të gjithë do ta miratojnë dhe në fund të fundit angazhohen për atë vendim.

Burimi i figurës: Unsplash, Pexels